劳务纠纷

职工因公死亡认定工伤需要提交的材料是什么

职工因公死亡认定工伤需要提交的材料是什么一、提出工伤认定申请应当提交下列材料;1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;劳动合同或者工作证或

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职工因公死亡单位不认定工伤如何处理

一、职工因公死亡单位不认定工伤怎么处理工伤不是由用人单位进行认定的,而是由工伤管理部门进行认定,死者家属可以携带相关资料到管理部门申请工伤的认定。二、相关法律规定《工伤保险条例

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2022员工工伤我怎么赔偿

员工工伤我怎么赔偿具体的赔偿金额需要看其伤情的严重性,故需要先进行工伤鉴定。申请工伤待遇赔偿期限工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益

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1级工伤鉴定赔多少钱

1级工伤鉴定赔多少钱一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定,工伤职

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工伤要提供病历本吗

工伤要提供病历本吗劳动者向当地的社保部门申请工伤认定的,是需要诊断证明和病历的,还需要提交劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请

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2022工伤手臂折了公司赔偿多少

工伤手臂折了公司赔偿多少1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内

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2022工伤肋骨断裂赔偿多少钱

工伤肋骨断裂赔偿多少钱可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,随后才是确定赔偿金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险

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工伤病愈不上班违法吗

工伤病愈不上班违法吗不上班,看有无医疗机构的休假证明。最长12个月。不上班按无薪事假。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在

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9级工伤应该赔多少钱

9级工伤应该赔多少钱1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工

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工伤迟迟不给做鉴定怎么办

工伤迟迟不给做鉴定怎么办建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班

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